Exigence d'expérience de travail pour l'obtention du permis de CPA au Canada

Les exigences en matière d'expérience de travail pratique pour l'obtention d'un permis de comptable professionnel agréé (CPA) au Canada visent à garantir que les candidats possèdent les compétences et les connaissances nécessaires pour exercer en tant que comptables professionnels. Voici un aperçu de ces exigences :

Aperçu des exigences en matière d'expérience pratique

1. Durée :
   • 30 mois : Les candidats doivent avoir acquis au moins 30 mois d'expérience pratique pertinente. Cette période comprend un minimum de 2 500 heures facturables pour les postes de comptabilité publique.
2. Développement des compétences :
   • Les candidats doivent développer et démontrer leur maîtrise d’un éventail de compétences définies par CPA Canada. Ces compétences sont classées en compétences techniques et habilitantes (ou générales).

Compétences techniques

Les compétences techniques sont divisées en six domaines et les candidats doivent démontrer leur maîtrise des domaines suivants :

1. Reporting Financier
2. Comptabilité de gestion
3. Stratégie et Gouvernance
4. Fiscalité
5. Finance
6. Audit et Assurance

Les candidats doivent atteindre un niveau spécifié de compétence dans plusieurs sous-compétences au sein de ces domaines.

Compétences d'activation

Les compétences habilitantes comprennent des compétences professionnelles telles que :

1. Comportement professionnel et éthique
2. Résolution de problèmes et prise de décision
3. Communication
4. Auto-gestion
5. Travail d'équipe et leadership

Rapport et Supervision

1. Mentorat :
   • Les candidats doivent être encadrés par un CPA pendant leur période de stage. Le mentor fournit des conseils et du soutien et aide le candidat à développer les compétences requises.
2. Rapport d'expérience :
   • Les candidats doivent documenter leur expérience pratique à l'aide de l'Outil de rapport sur l'expérience pratique (PERT) de CPA Canada. Cela comprend des auto-évaluations et des examens périodiques par le mentor.

Types d'expérience

1. Itinéraire du programme pré-approuvé :
   • Les candidats peuvent acquérir de l'expérience grâce à des programmes pré-approuvés proposés par les employeurs. Ces programmes sont spécialement conçus pour répondre aux exigences d'expérience pratique de CPA Canada et sont régulièrement surveillés et approuvés par la profession de CPA.
2. Parcours de vérification de l'expérience :
   • Les candidats peuvent acquérir de l'expérience grâce à des postes qui ne sont pas pré-approuvés, mais ils doivent faire vérifier leur expérience pour s'assurer qu'elle répond aux exigences. Cette voie offre plus de flexibilité dans les rôles professionnels et les secteurs.

Exigences supplémentaires

1. Largeur et profondeur :
   • Les candidats doivent démontrer à la fois une expérience étendue et approfondie. L'étendue fait référence à l'atteinte d'un niveau de compétence de base dans un large éventail de compétences, tandis que la profondeur implique l'atteinte d'un niveau de compétence plus élevé dans au moins un domaine.
2. Expérience pertinente :
   • L’expérience doit être pertinente et progressive, montrant des niveaux croissants de responsabilité et de complexité.